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L'entreprise, formes de la propriété et responsabilités sociales - 2009/2011

 

Le département a travaillé en 2009-2011 sur le thème « L’entreprise, formes de la propriété et responsabilités sociales ». Les travaux ont porté sur l’analyse des évolutions de l’entreprise depuis les années 1980 et de sa « grande déformation » sous la pression de la sphère financière et d’actionnaires considérés comme propriétaires de l’entreprise. 


Retrouvez tout le programme des séances 2009-2011

L'étude a d'abord porté sur la manière dont les différents systèmes de droit traitent de l’entreprise et comment ils se situent face à la compréhension contemporaine de la propriété de l’entreprise (origines et historique des développements de l'entreprise, contenu et limites du concept de propriété appliqué à l’entreprise).

Réalité sociale mal saisie par le droit, comme par les autres sciences humaines (économie, sociologie, gestion), l’entreprise est apparue comme un mode d'organisation original ordonné à l'action et à la création collectives, dont l'importance sociale était accrue avec les évolutions du travail.

Ses spécificités et ses modes de fonctionnement ont été mis en rapport avec des modèles alternatifs permettant d’aller au-delà des fonctionnements basés sur la valeur actionnariale (l’entreprise comme institution, la co-gestion, l’internalisation des externalités, la théorie des parties prenantes). L'entreprise a été étudiée suivant les perspective du travail et des personnes, des pouvoirs qui s'exercent sur elle (elle est située à la confluence entre les marchés financiers, du travail et des produits), et des pouvoirs qu'elle exerce (sur ses employés, son environnement, sur les États) et du droit. On a réfléchi aux rapports entre règles de droit, normes éthiques, et comportement des acteurs, ainsi qu’à leurs interactions. On a tenté de dégager les éléments d'une compréhension de l’entreprise qui articulerait l’économique et le politique et qui inscrirait l’action de l’entreprise dans un cadre permettant d’assurer ses responsabilités sociales. 

Le projet de recherche a été mené en partenariat avec le laboratoire EconomiX de l’université Paris Ouest Nanterre La Défense et le laboratoire de gestion de MINES ParisTech. Il a mobilisé une équipe pluridisciplinaire (économie, gestion, droit, sociologie, philosophie politique, anthropologie et théologie) de différentes institutions (Univ. Paris Ouest Nanterre La Défense, MINES ParisTech, Universités du Maine, ESSEC, CELSA, ESCP-EAP, HEC, IEP, Université Catholique de Louvain) dans le cadre d’un séminaire de recherche qui s’est réuni mensuellement entre avril 2009 et avril 2011.

Publications issues du programme « l’entreprise : formes de la propriété et responsabilités sociales »

Programme et comptes rendus

  • 8 novembre 2011, "La santé au travail : Quand le management n’est pas le problème mais… la solution ? " - Guy Minguet
    Compte rendu de la séance
  • 09 mars 2011, "L'entreprise: dispositif de valorisation entre trois marchés. Une exploitation de l'enquête "REPONSE" " - Guillemette de Larquier
    Compte rendu de la séance
  • 24 juin 2010, "Les coopératives et les raisons qui freinent leur développement" - Thomas Barreto  /  "Les firmes démocratiques et leur logique organisationnelle" - Sébastien Gand /  "Les projets récents de réforme de l'entreprise" - Stéphane Vernac
    Compte rendu de la séance
  • 15 avril 2010, "Bien commun et économie des conventions" - Franck Bessis  / "Des biens communs à la genèse de la propriété collective" - Aurore Chaigneau
    Compte rendu de la séance
  • 28 janvier 2010, "L'entreprise, la finance et la propriété" – Olivier Favereau & Antoine Reberioux
    Compte rendu de la séance
  • 14 septembre 2009, "L'entreprise, point aveugle en sociologie et économie" – Jean-Michel Saussois & Olivier Favereau
    Compte rendu de la séance
  • 17 juin 2009, "L’entreprise, naissance, déploiement et crise d’une épistémè" – Armand Hatchuel & Blanche Segrestin
    Compte rendu de la séance
 
 
29 et 30 avril 2011
« L'entreprise, formes de la propriété et responsabilités sociales »

Colloque conclusif

Thématiques de recherche :

Entreprises humaines : écologie et philosophies comptables
2020-2022
Clément Feger
Alexandre Rambaud
Baudoin Roger
Gouvernement de l’entreprise, création de commun
2015-2018
Blanche Segrestin
Stéphane Vernac
Baudoin Roger
Olivier Favereau
L’Innovation Managériale
2014-2016
Michel de Virville
Charles-Henri Besseyre des Horts
Maurice Thévenet
Baudoin Roger
Religion et développement
2014-2016
Louise Avon
Thierry Moulonguet
Baudoin Roger